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VEBA/Legacy Cost
2015年 9月 14日 Big3 VEBAは順調
1月 29日 退職者医療プランの受給権を否定
2014年 8月 20日 Detroit市もVEBA
7月 31日(1) VEBAの退潮
2012年 10月 15日 Kodak:退職者医療プランを廃止
6月 20日 Steel VEBA
2011年 10月 26日 新型VEBA創設
2010年 11月 23日 Big3 VEBAの特徴
2日(2) GMの現金拠出
7月 3日 Fordは現金拠出を選択
6月 30日 VEBA拠出の自社株割合
2月 17日 医療機関の不安:Big3-VEBA
2009年 11月 26日 VEBAへの拠出開始
9月 4日 弱小労組の悲哀
7月 10日(1) 新生GM誕生
6日 破産裁判所が新生GMを認可
6月 10日 最高裁承認
9日 最高裁は一旦保留
8日(2) TRF最後のチャンス
3日 年金ファンドは徹底抗戦
2日 GM Chapter 11申請
5月 30日(1) GM債権者も合意か?
27日(1) G-VEBAはさらに脆弱に
15日 G-VEBAはさらに苦境へ
14日 F-VEBAへ現金拠出
6日(1) C-VEBAの苦しいスタート
3日(1) Crysler-VEBAは救われたのか?
2日(2) 退職者医療保険料の税額控除
2日(3) Chrysler-ベネフィットの行方
1日 Chrysler社 Chapter 11申請
4月 30日 ChryslerはChapter 11へ
29日(3) GM再建策再提案
29日(4) Chrysler債権者は合意へ
25日 ChryslerはChapter 11へ(2)
24日 ChryslerはChapter 11へ
22日 WCも心配
13日 Chapter 11に向けて準備
3月 31日 宿題やり直し
24日(1) VEBAの功罪
24日(2) GM債権者の抵抗
2月 26日(3) Delphiに認可
24日 Delphi-退職者医療を整理
18日(1) GM再建計画
16日(1) 再建計画はチームで検討
13日 UAW vs 債権者(2)
11日 Delphiを吸収か
1月 8日 折れたUAW
6日(1) UAW vs 債権者
2008年 12月 22日 追い込まれたUAW
20日 Big 3 への緊急融資
15日 Big 3 救済法案不成立
9日(1) UAWが半分負担か
8日 鍵を握らされたUAW
4日 Big 3の救済要請
11月 20日 Big 3を巡る攻防
18日(1) Big 3救済法案
12日 VEBAに赤信号点滅
9月 3日 FordのVEBAも認可
7月 16日 VEBA@GMに黄信号
3月 6日(2) GM-VEBAの司法手続き
2月 26日 VEBA設立手続き開始
1月 18日(1) VEBAの多様性
2007年 11月 22日 VEBAの効用と限界
20日(3) GM/Fordの株価下落
16日(2) Fordも正式妥結
7日(2) Fordも仮妥結
10月 30日 Chrysler妥結
17日 VEBAの概要
12日 VEBAとGAS45
11日(2) UAWとChrysler妥結
9日 出口の見えないスト
3日 Fordの事情
2日(1) VEBA設立へ(2)
9月 27日 VEBA設立へ
25日(2) UAWストライキ突入
21日(1) VEBA交渉中断
13日(1) UAW会長が前向き発言
5日(1) UAW交渉経過
7月 10日 UAWがVEBA設立に合意
6月 21日 VEBA アナリストの見方
12日(1) Big3は本気?
1日 Big3の暑い夏
5月 17日 Big 3の退職者医療交渉
4月 3日 土俵際のUAW
3月 2日(2) Goodyearのベネフィット見直し
2月 28日 医療費が足枷となるGM
2006年 11月 17日(2) ビッグ3との懇談会
31日(2) ビッグ3が医療改革を求める
7月 18日(1) Fordの退職者医療にも結論
4月 5日(1) GM退職者医療に結論
3月 2日(1) 退職者医療とUAW
2月 9日(2) 自動車ビッグ2のベネフィット削減策
8日(2) Nissanのベネフィット変更
2005年 12月 22日(1) GM vs TOYOTA
20日(2) GM白襟労働者のベネフィット・カット
19日(2) GMの信用度低下
12日 日本車へのとばっちり
11月 14日 GMの労使合意成立
10月 18日(2) GM医療費削減
6月 23日 GMのレガシーコスト
4月 8日(2) 自動車業界のレガシーコストが顕在化
2003年 12月 1日 アメリカの貿易政策はこんなもの
2002年 8月 26日 ベツレヘム・スティールの退職者医療
7月 22日 Legacy costの予感
5月 3日 (1)鉄鋼メーカー退職者の医療(2)
4月 19日 鉄鋼メーカーの退職者医療
3月 5日 セーフガード発動
2月 28日 Legacy Cost (その2)
25日 Legacy Cost


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