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2016年
年 金
医 療
雇用・報酬
政治・経済
12月
26日 CalPERS:予想利益率引き下げ
20日 CalPERS:たばこ投資禁止規定強化
16日 CalPERS:投資政策の見直し検討
6日 半数が一時金を検討
29日 議会共和党が先制
28日 AMAの内部対立
21日 処方薬輸入の広がり
15日 小企業HRA
12日 MD州CO-OP営利企業へ
5日 PPACA改正は3段階で
2日 Medicaidに危機感
1日 HHS長官にPrice下院議員
22日 NC州：トイレ法で大混乱
19日 超党派BRIDGE法案
17日 残業代新ルールの行方(2)
14日 E-Verifyの個人情報
13日 州の最低賃金引き上げ
9日 残業代新ルールの行方
27日 連邦裁判官の空席数
18日 不本意パートタイマー
3日 2016年秋選挙の総括
11月
29日 地方政府年金の社会的投資
25日 CalPERS:拠出率大幅引上げを検討
22日 Open MEP
20日 DuPont:DBプラン凍結
17日 PBGC複数事業主プランの破綻(2)
15日 Medicare保険料急増の意味
13日 薬価抑制が緊急課題
12日 医療保険政策への影響
11日(1) CA州3市でSoda Tax成立
11日(3) CO州：単一保険制度否決
7日 企業は処方薬対応に重点
30日 不法移民保護策の行方(2)
26日 不法移民免許証の変遷
24日 残業代新ルール施行延期
21日 いよいよ職場のトイレ
14日 WallとFence
11日(2) 4州で最低賃金引き上げ
28日 働き盛りの男性がいない
10日 連邦最高裁人事
10月
2日 CA州知事がSecure Choice法案署名
29日 ペナルティを選択
28日 Exchange外プランの怪
27日 2017年のExchange
25日 CO州：単一保険州民投票
24日 医療保険：新大統領の課題
21日 Medicare保険料再燃
19日 Simple Choice登場
18日 保険料支払猶予期間
14日 Medicaid拡充の効用
13日 Soda Taxに援軍
11日 賠償基金からの支払い
7日 VT州も診療報酬公定化へ
20日 CA州：最低賃金と残業代新ルール
12日 次は予見可能シフト法
6日 残業代新ルールの施行日
9月
18日 DuPontも一時金提供
4日(1) CA州退職貯蓄プラン法案可決
30日 CA州：Public Optionの復活？
27日 SSNの獲得
21日 個人保険市場の損益
19日 無保険者割合の低下継続
4日(2) CA州：ネットワーク規制強化法案可決
2日 リスク評価変更案
8日 経営者の影響力
3日 コミュニティカレッジの使命
1日 大統領選投票日の勤務
7日 大統領選世論調査
8月
14日 PBGC複数事業主プランの破綻
13日 共和党年金改革法案
12日 時代遅れの家族給付
5日 Gig economyと社会保障
31日 CA州：ネットワーク規制強化法案
29日 岐路に立つExchange
27日 PPACA持続可能性への懸念
26日 2017年のExchangeは？
19日 Aetnaも大幅撤退
18日 Private Exchangeが広がらない
17日 退職後の医療費
11日 企業の医療費抑制策
9日 NY州保険料：最大の上昇率
6日 中小企業のプラン提供低下
2日 州立SHOPの現状
1日 参照価格制度の効果
25日 "T"無差別規定訴訟
24日 CA州"All-gender" bathroom法可決
23日 Co-workingの現状
21日 ヘリ親の増幅
16日 紙かオンラインか
10日 MA州報酬均衡法成立
4日 普及したベネフィット
28日 クリントン福祉改革の評価
7月
26日 国民医療費の伸びは続く
24日 Humanaも撤退
23日 次世代ACO 3機関撤退
21日 CA州保険料13.2％上昇
19日 保険料上昇を止められるか
8日 非適格保険プラン
7日 若者の加入が進まない訳
27日 同一労働同一賃金：トランプの場合
25日 3大ベネフィットの特徴
5日 不法移民保護策の行方
4日 学生ローンベネフィット
28日 大統領選と債務残高
6月
30日 MD州：退職貯蓄プラン法施行
24日 公的年金・Medicareの財政見通し
23日 GenYの老後の備え
20日 年金依存症
8日 WA州：退職貯蓄プラン始動
2日 Chicago年金救済策成立
25日 PPACA共和党代替案
22日 401(k)よりHSA
14日 二重価格の怪
11日 PPACA:債務不履行減少
3日 医療と保険の融合(3)
1日 保険料上昇率は10％台半ば
27日 不法移民保護大統領令完全停止
21日 ベネフィット管理の外部委託
16日 KS州：連邦行政命令に反発
10日 D.C.も$15/hへ
5月
6日 "The Composite Plan"
3日 CT州：退職貯蓄プラン法案可決
21日 Near-site health centers
18日 Exchange参入 静かに進行
17日 Medicare拡張案
13日 退職者医療は絶滅危惧種
12日 CA州保険料大幅引上げ見込み
10日 Private Exchangeは一手段
20日 残業代対象者新ルール
19日 健康管理策ルール決定
11日 NC州法：訴訟合戦
5日 NC州法に警告
30日 分配機能の低下
26日 若年世代は"picky"
4月
16日 MD州：退職貯蓄プラン法案可決
15日 地方政府年金の雇用への重圧
1日 CA州退職貯蓄プラン実現へ
29日 CA州：不法移民医療法案再審議
28日 保険料引き上げムード
27日 Medicaid規則変更
21日 UnitedHealth全面撤退
19日 保険会社統合の効果
12日 2州のExchangeから退出
6日 医療保険の財政コスト
2日 新規加入者の医療費
25日 世代区分
22日 第4控訴裁が学校トイレで判決
20日 喫煙でろくなことはない
14日 企業の社会的役割の変化
9日 怠け者が組織を強くする？
8日 NC州への投資取り止め
7日(1) CA州：最低賃金$15
7日(2) NY州も最低賃金$15
7日(3) NY州：最長の有給病気休暇
5日 無制限休暇の限界
4日 NC州法に経済界猛反対
3月
26日 Chicago市絶体絶命
23日 CA州：退職後給付債務で赤字に
3日 州政府年金財政悪化
2日 NJ州：年金拠出先送り確定
31日 MA州：単一保険制度創設を検討
27日 USCC：Cadillac Tax廃止論
25日 PPACA初年度の医療費分析
24日 ME州CO-OP赤字に転落
20日(1) 配偶者加入の見直し
20日(2) VT州：有給病気休暇法5番目
18日 ネットワーク絞込みの実態
16日 トランプ候補の医療政策
15日 地方政府のOPEB
14日 救急室の活用
9日 Medicare処方薬価格抑制策
8日 ネットワークでランク付け
1日 ジェネリック価格上昇
30日 トイレ問題を巡る攻防
28日 CA州：最低賃金$15へ
4日 次は学校のトイレ
29日 Right-to-Workと所得格差
22日 USCC：EEOC提案に反対
17日 最高裁判事指名
11日 労働市場の回復
10日 5人の判事候補
2月
12日 IA州：州立退職貯蓄プラン法案
29日 高免責額プランは徐々に
28日 アメよりムチが効果的？
27日 医療情報の共有
26日 IA州：Medicaid民営化承認
24日 提供義務逃れは訴訟リスク
22日 Private Exchangeが伸びる背景
20日 HSAはまだ伸びる
19日 医療支出の伸び鈍化か
15日 Exchange加入手続き見直し
13日 無保険者割合低下
10日 Cadillac Tax修正提案
5日 PPACA廃止論を棚上げ
4日 IL州CO-OPを提訴
3日 企業提供プランにメスを
25日 OR州最低賃金引き上げ
23日 有給休暇普及率に格差
17日 バレンタインデーの掟
9日 Handbook改訂の注意点
1日 賃金男女格差是正策
18日 結婚相手の職業
16日 連邦最高裁判事の指名問題
8日 地元企業に支援を
7日 PPACAの悪影響は小さい？
1月
24日 NJ州：仕切り直し案
22日 CA州：成案まであと一歩
13日(1) NJ州退職貯蓄プランはお預け
12日 NJ州：上院も可決
8日 NJ州：企業経営者は賛成？
31日 MD州についていけない
29日 IA州：Medicaid民営化
28日 「単一保険制度」とは
21日 Direct Primary Care
19日 医療費の負担感
16日 LA州：Medicaid拡充へ
14日(1) KY州：連邦立Exchangeへ
7日 加入者自己負担再引き上げ
6日 薬価抑制策に注目
11日 最低賃金と雇用
10日 CA州不法移民免許証60万枚
9日 公衆トイレ使用規制
5日 フレックスとパートタイム
30日 労組組織率下げ止まり
25日 州政府版EITC(3)
17日 最高裁：組合費に大転換？
14日(2) 一般教書演説の受け具合
13日(2) 最後の一般教書演説