10月16日　Medicareで在宅介護をカバー(2)
Source :Vice President Harris’ Proposal to Broaden Medicare Coverage of Home Care (KFF)
ハリス大統領候補が打ち出した「Medicareで在宅介護をカバーする」との提案について、KFFが分析を紹介している（「Topics2024年10月10日　Medicareで在宅介護をカバー」参照）。以下はそのポイント。
  1. まず、ハリス大統領候補の提案は、ここに掲載されている。

  2. 介護サービス給付は、週20時間程度。

  3. 自己負担額は所得に依る。

  4. 必要となる費用は年間$40Bに達する。

  5. KFFの推計では、適格受給者は1,470万となる。

  6. ハリス提案を実施するためには、法改正が必要となる。
実現にはハリス氏が大統領に就任するとともに、民主党が連邦議会上下両院の多数派となることが必要となろう。

※　参考テーマ「Medicare」、「公的介護保険」
10月15日　2025年PBGC保険料
Source :Premium Rates (PBGC)
10月11日、PBGCが2025年の保険料を公表した。

Plan years
beginning in

Single-Employer Plans

Multiemployer Plans

Per Participant Rate
for Flat-Rate Premium

Variable-Rate Premium

Per Participant Rate
for Flat-Rate Premium

Rate per $1,000 UVBs

Per Participant Cap
2025 $106 $52 $717 $39
2024 $101 $52 $686 $37
2023 $96 $52 $652 $35
2022 $88 $48 $598 $32
2021 $86 $46 $582 $31
2020 $83 $45 $561 $30
2019 $80 $43 $541 $29
2018 $74 $38 $523 $28
2017 $69 $34 $517 $28
2016 $64 $30 $500 $27
2015 $57 $24 $418 $26
2014 $49 $14 $412 $12
2013 $42 $9 $400 $12
2012 $35 $9 N/A $9
2011 $35 $9 N/A $9
2010 $35 $9 N/A $9
2009 $34 $9 N/A $9
2008 $33 $9 N/A $9
2007 $31 $9 N/A $8


※　参考テーマ「PBGC/Chapter 11」
10月11日(1)　インフレ鎮静化(2)
Source :Inflation rate hit 2.4% in September, topping expectations; jobless claims highest since August 2023 (CNBC)
10月10日、BLSは9月の消費者物価指数（CPI-U）を公表した（News Release）。前年同月比2.4％の上昇となり、7ヵ月連続の低下となった（「Topics2024年9月12日(1)　インフレ鎮静化」参照）。コアの伸び率は3.3％で僅かに上昇。
足許については前月比で0.2％で、3ヵ月連続で横ばいとなった。
このところのCPIの落ち着きには、食料品価格の安定が貢献している。
エネルギー価格も前年比で-6.8％とマイナスとなった。
住居費は前年同月比4.9％増と、徐々にではあるが低下してきている。
サービス業の価格上昇率は4.7％と若干低下してきている。
9月の実質時給は、前月比0.2％増、前年同月比で1.5％増となった（Real Earnings News Release）。
住居費、サービス価格の上昇は続いているものの、インフレの鎮静化は明確になってきた。

※　参考テーマ「労働市場」
10月11日(2)　2025年年金COLA
Source :Cost-of-living adjustments will decline for federal retirees again in 2025 (Government Executive)
9月のCPIの発表（「Topics2024年10月11日(1)　インフレ鎮静化(2)」参照）を受けて、10月10日、SSAは、2025年の年金COLAを発表した（Fact Sheet）。2025年のCOLAは2.5％で、昨年の3.2％から大きく下がった（「Topics2023年10月13日(4)　2024年年金COLA」参照）。

※　参考テーマ「公的年金改革」
10月11日(3)　Munnell教授退任
Source :Alicia Munnell to Step Down as Center for Retirement Research Director (Center for Retirement Research)
10月10日、Alicia Munnell教授は、今年いっぱいで、Center for Retirement Research (Boston College)所長を退任すると公表した。20年以上も同研究所をリードし、公的年金、私的年金の分野で貢献してきた。

EBRI留学時代、同教授にお会いした際、「あんたはEBRIだから企業の代弁するんでしょ」と手厳しいコメントを頂いた。今となってはよい思い出である。

※　参考テーマ「公的年金改革」、「地方政府年金」、「企業年金関連法制」
10月11日(4)　2024年企業保険プラン概要
Source :2024 Employer Health Benefits Survey (KFF)
10月9日、Kaiser Family Foundationから、2024年の企業提供医療保険プランの概要が公表された（「Topics2023年10月19日(2)　2023年企業保険プラン概要」参照）。ポイントは次の通り。
  1. 2014～2024年の10年間で、保険料は大幅に伸びている（51.9％増）。ただし、企業拠出の方の伸びが大きく（60.5％増）、従業員負担の伸びは抑制されている（30.5％増）。
  2. その一方で、単身者プランで年間免責額が$2,000を超えている割合は上昇する一方である。中でも小規模企業グループでは顕著である。
※　参考テーマ「医療保険プラン」