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2018年

  
年  金
医  療
雇用・報酬
政治・経済
7月
5日 Exchange存亡の危機

3日 KY州:就労義務規定敗訴

18日 HI州:給与歴調査禁止法成立

13日 ペットケア休暇

6日 職場での孤独感

10日 Kavanaugh判事を指名

4日 労組は原点回帰へ

6月
16日 複数事業主プラン:USCC提案

1日 複数事業主プランが急速に悪化

27日 高免責額プラン見直しへ

20日 AHPs規制緩和

14日 就労義務規定の効果

8日 州の薬価抑制策

7日 Medicare枯渇が早まる

6日 NJ州:ペナルティ課税実施

3日 無保険者割合は13%に

22日 教育・労働力省設置案

15日 Housing Wage

13日 学生ローンベネフィットの潮流

11日 ベネフィットの税制変更

5日 宗教か差別禁止か

29日 州職員にも"rihgt ot work"

28日 Kennedy判事退任

19日 ゲリマンダリング:判断先送り

4日 VT州:居住者呼び寄せ策

5月
28日 DBプラン売却が続く

20日 州レベルの個人保険加入義務

19日 処方薬価格抑制策を提案

15日 中間選挙:保険料上昇の影響

13日 NH州:Medicaidに就労義務

12日 個人保険料大幅アップ予想

11日 Sotomayor判事ピンチ

4月
10日 州政府連合:AHP拡大案に反対

18日 チアリーダーの掟

12日 アンカレッジ:トイレ法案否決

11日 給与歴調査の実態

20日 新任Gorsuchがリベラルに?

3月
27日 WA州:オンライン退職貯蓄プラン

20日 高齢者世帯の負債状況

15日 OR州:州立退職貯蓄プラン開始

16日 Uber:AHP制度要望

14日 リベート還元策

13日 短期保険プランの拡充

10日 保険料急上昇の予測

5日 AHPは中小企業に福音

30日 不法移民の炙り出し

29日 経歴調査規制

28日 社内恋愛は口外しない?

26日 給与歴調査の禁止

9日 人事評価提供の責任

2日 有給病気休暇:制度設計が進まない

1日 雇用者定義再変更は無効

2月
28日 銃規制:年金ファンドは無力

19日 州のペナルティ課税

27日 Dreamersは一息

16日 移民法案:対立が先鋭化

15日 CADA応募者半減

9日 Paycard手数料負担

8日 若い不法移民には寛容

7日 健康管理策の間接効果

5日 副業は学生ローンのため

3日 押しの強さが仇にも

2日 Dating Policyの見直し

26日 給与交渉は4割

14日 2019年度予算教書

1月
31日(2) 3社で医療費抑制

30日 Medicaid:就労義務規定の許容

28日 企業保険プランに満足

25日 HHS長官上院承認

24日 Cadillac Tax 2年延期

23日 5つの対抗手段

10日 AHP制度設計案

9日 5つの注目点

26日 DACA救済策に言及

11日 H-4ビザの就労禁止案

31日(1) トランプ初の一般教書演説

27日 NLRB:新メンバー指名